2015年4月17日在公司多功能厅召开了“沈阳四通FY15上半年经营管理会议”。公司销售部、运营部、技术部、人事部、财务部的20余位同事共同参加了此次会议。
会议中各部门负责人总结了FY15上半年的工作情况，并对下半年工作做出明确的工作计划。
钟董提出：公司的创新和提升取决于企业家自我的创新和提升，而非别人。钟董决定带领公司中层领导制定可执行的目标和计划，加速沈阳四通公司的发展，成为工控领域的带头人。
18日公司安排了爬千山的运动。大家平时工作压力大，缺少运动量，都是一步步艰难的在行走。3个小时下来，没有一个人掉队，大家互相帮助，共同到达终点。体现了四通人“沟通、协作、共赢”的核心价值观。
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